ابعاد فرهنگی هافستد

مطالب مرتبط

۳۱ دیدگاه‌

  1. امین گفت:

    مطالب خوب و جدید هستند . ممنون از زحماتتون. قصد استفاده از این مطالب را داشتم ولی رفرنسی مشاهده نکردم که بتونم ازشون اسفاده کنم. اگر مقدوره این رفرنس ها را ارائه بدین پایان هر کار پژوهشی. ممنون

    • مهدی نریمانی گفت:

      سلام دوست عزیز

      ممنون از اظهار لطفت ولی برخی مقالات که از یک منبع خاص باشد منبع دارد، ولی اگر برداشت شخصی بنده از چند منبع و یادیدگاه شخصی بنده باشد، اصولا نمی توان منبع خاصی برای آن ذکر کرد

      موفق باشید

      • سارا گفت:

        مطلبی که به عنوان میت و اندروز مطرح کرده اید را بارها و بارها سرچ کردم و لی چیزی مشاهده نشد

  2. فاطمه گفت:

    به جز هافستد چه کسانی مطالعات میان فرهنگی انجام دادند و چه مطالعاتی؟

    • مهدی نریمانی گفت:

      سلام

      در این زمینه می توان به موارد ذیل اشاره کرد:

      مدل کلاکهان و استرادبک

      مدل هال

      مدل داگلاس

      مدل ترومپن آرس

      مدل شوارتز

      مدل گلوب

      پایدا باشید

  3. Neda گفت:

    salam 

    Kheili mamnun az zaman va talashe shoma baraye in etelaate mofid

  4. tayyebeh گفت:

    سلام.ممنون از مطالب مفیدتون.

    منظور از فرانسسکو و گلد نویسنده ی کتاب هست؟آخه اسم کتاب Francisco Coronado and the Seven Cities of Gold  است و اسم نویسنده Shane Mountjoy.میشه دقیق منیع رو بفرمایید آخه برای پایان نامه می خوام مشخص کنم.

    ممنون

     

  5. علی گفت:

    سلام جناب اقای نریمانی خوب هستین، اگه امکان داره بفرمایید کدوم منطقه از بانک سپه مشغول خدمت هستین. با سپاس

    • مهدی نریمانی گفت:

      سلام دوست عزیز

      سال ۹۴ مشاور مدیر منابع انسانی بانک بودم

      موفق باشید

  6. رضا گفت:

    سلام وقت بخیر
    آیا پرسشنامه ای هست که تمام ۶ بعد ارزش های فرهنگی هافستد رو سنجش کنه؟؟؟؟
    تمامی پرسشنامه ها ۴ بعد رو سنجش کردن

  7. mahdi qomi گفت:

    جناب نریمانی ضمن سلام وتشکر؛

    آیا مدلی یا الگویی برای رشد و نهادینه کردن و تثبیت فرهنگ سازمانی در کارکنان سازمان وجود دارد. از راهمنایی تان متشکرم

    • مهدی نریمانی گفت:

      سلام

      یکی از بهترین ابزارهای در دسترس، مدل دنیسون است

      پرسشنامه ای از آن را میتوانید در فضای مجازی یافت کنید، ولی پیشنهاد میکنم به منظور سنجش و تدوین برنامه های عملی اقدام، مشاور خبره ای در کنار خود داشته باشید

      موفق باشید

  8. مصطفی گفت:

    به نام خدا

    یا سلام و دعای خیر

    دست شما درد نکنه مطالب مفید  و خوبی فرستادید .من برای درس بازار یابی بین المللی با این مقوله آشنا شدم و واقعا بهش علاقمند شدم چون مطلب مفیدی یه و در واقع فرهنگ ملت ها رو ایشون در قالب عدد و رقم درآوردن و زحمت زیادی برای این کار کشیده شده و ایکاش کامل تر هم بشه و اما دو سوال مهم از محضر شما

    اول اینکه من در سایت های ایشون که لینک هاشون رو گذاشتید و همچنین اون PDF  حدود ۳۴۰ صفحه ای هر چه نگاه کردم و بررسی کردم در جایی که بشه در یک جدول مانند اکسل یا غیر اون  اعداد این شاخص برای کشورهای مختلف بصورت یکجا داده شده باشه که قابل استخراج و دانلود باشن نیست و شما مجبورید در نهایت ۴ تا ۴تا این کشورها را اسکرول کنید .آیا در منوی خاضی قرارش دادن و آیا شما جایی را سراغ دارید که تمام دیتاهای کشورها را یکجا بتوانیم ملاحظه کنیم یا خیر؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمائید چون خودم خیلی وقت گذاشتم و چنین چیزی تا این ساعت بدستم نیومد.اگه راهنمایی کنید و بدویند یا در پاسخ به همین مطلب در همین وب سایت و یا برام بفرستید کمک خوبی کرده اید .تشکر از شما

  9. مصطفی گفت:

    سلام مجدد .باز هم عرض میکنم در سایت شون هست اما چهار تا چهار تا کشور میشه انتخاب کرد و همه را یکجا نداده اند و جدولی یا مثل اون هم در جاهای دیگه نیست .از این جهت خواهستم کمک و راهنمایی بفرمائید که کار جمع آوری داده ها آسان تر بشود.تشکر

    • مهدی نریمانی گفت:

      سلام و وقت به خیر

      در واقع چنین چیزی بعید است یکجا یافت شود.

      چون این دیتا به صورت مداوم به روز میشود

      موفق باشید

  10. جعفر گفت:

    سلام وبسایتتون خیلی خوب و مفیده..ممنون

  11. علی رضا گفت:

    سلام.خواستم بابت وبسایت خوبتون ازتون تشکر کنم و امیدوارم
    باعث ایجاد انگیزه براتون بشه

  12. محمدحسن گفت:

    سلام.واقعا وبسایت خوبی دارید

  13. مهدیه گفت:

    اقا خیلی وبسایتتون عالیه

  1. 2015/07/21

    […] همه جانبه شویم و سپس فکر چاره بیفتیم. در همین فرهنگ فاصله قدرت بالا پذیرفته شده است و معمولا در سازمانها به جای اینکه تلاش […]

  2. 2016/06/28

    […] تعریف می شود. در نوشته های قبلی در خصوص فرهنگ ملی(مدل هافستد و مدل کلاکهان و استرادبک) توضیحاتی عرض کرده ام که حتما […]

  3. 2016/09/13

    […] زیادی از این نقشه ذهنی، بر می گردد به مشخصه های فرهنگی ما، مثلاً اینکه ما یک جامعه با فاصله قدرت نسبتا بالا […]

  4. 2016/12/05

    […] بگذارید کمی فرهنگ را مرور کنیم. در نوشته های قبلی در اینجا و اینجا مدلهای فرهنگی ملی را مروری کرده ام. می توانید […]

  5. 2017/04/10

    […] خود دست میکشد. ولی از آنجایی که از لحاظ فرهنگی هم ما یک جامعه با دیدگاه کوتاه مدت هستیم، به احتمال زیاد با روند رو به رشدی از مدیران […]

  6. 2017/05/13

    […] می گیرند. یا به عنوان مثالی دیگر،‌مسائل فرهنگی مانند مردخویی-زن خویی به عنوان یک احاطه کننده هر آنچه در درون آن محیط است […]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *