همه مطالب
با شیوه های جدید نگهداشت استعدادها در ایران آشنا شوید!
در خصوص خروج از خدمت و نگهداشت کارکنان مطالب زیادی نوشته ام. ولی گاهی چیزهایی میشنوم که آه از نهاد …
اولین نوشته
یادم است دکتر الوانی در یکی از سخنرانی های خود در خصوص اهمیت مدیریت در ایران از گذشته تا اکنون …
خلاصه پادکست HBR: مرخصی پزشکی
ترجمه: محمدحسین گلچین، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی مهمان این برنامه Anne Sugarاست که از سرطان بهبود پیدا کرده …
خلاصه پادکست HBR: جبران خدمات و مزایا
مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی سخن مترجم: من از شنیدن پادکست با آلیسون و دن واقعاً لذت …
وايبرلوفينگ؛ بلاي سازمان سوز
شايد در مورد مفهوم سايبر لوفينگ شنيده باشيم. براي تبيين مفهوم سايبر لوفينگ يادداشتهاي آزادي از چند كتاب و مقاله …
خلاصه پادکست HBR: سه چالش واقعی در مورد بازخورد انتقادی
مترجم: اسو مصطفی نژاد، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه. علامه طباطبایی موضوع امروز برنامه ما در مورد بازخورد منفی است …
خلاصه پادکست HBR: محیط کارهای بیمار
مترجم: رضا عزیزی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی مهمان برنامه: آقای نیکلاس پیرس معرفی مهمان برنامه: وی استادیار …
كارت امتيازي التزام(دلبستگی) كاركنان؛ ابزار سنجش و بهبود
براي اينكه شركتها و سازمانها به بالاترين امتياز التزام كاركنان خود برسند لازم است تا ابتدا استراتژي هاي سازمان خود …
بیشترین بازدید
