همه مطالب
ارتباطات: معامله یا مبادله
دو حالت را در نظر بگیرید: حالت اول: فرض کنید به فردی هزار تومان بدهکار هستید، وقتی بدهی ایشان را …
توسعه دپارتمان منابع انسانی از طریق ارزش آفرینی
اغلب افراد علاقه دارند مدیر شوند، برخی بخش ها ظاهرا(دقت کنید ظاهرا) تخصصی تر است تمایل افراد برای مدیر شدن …
آقای اختاپوس های سازمانی
احتمالا اگر کارتون باب اسفنجی را دیده باشید یکی از کلیدی ترین شخصیتهایی که در آن حضور دارد آقای اختاپوس …
خلاصه پادکست HBR: اولین تجربه مدیریت
مترجم: محمدرضا سحاب گلشنی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش مالی دانشگاه علامه طباطبایی مهمان برنامه: پروفسور بروکس کارشناس مهمان …
در سازمان چه چیزی را امر اخلاقی میدانیم؟
مقدمه در حال و هوای این ایام دوست داشتم مطلبی بنویسم، از آنچه از پای منبرها و از درون کتابها …
با شیوه های جدید نگهداشت استعدادها در ایران آشنا شوید!
در خصوص خروج از خدمت و نگهداشت کارکنان مطالب زیادی نوشته ام. ولی گاهی چیزهایی میشنوم که آه از نهاد …
چک لیست سنجش التزام(دلبستگی) کارکنان
در نوشته های قبلی(ده رکن کلیدی دلبستگی شغلی، کارت امتیازی سنجش دلبستگی کارکنان و همچنین ابزار موسسه گالوپ برای سنجش …
اثر مادر…(یکی از علل سکوت سازمانی)
جالب است بدانید یکی از دلایل که اغلب افراد در خصوص نگرانی های خود سکوت اختیار می کنند از دیدگاه …
بیشترین بازدید
