logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

چرا مديران ما تصميم گير نيستند؟

تصميم گيري نه يك اصل مديريت بلكه يك اصل زندگي است. روزانه و يا حتي در هر دقيقه با تصميم …

بیشتر بخوانید

مشاور منابع انسانی

خیلی وقت بود تصمیم داشتم درباره شغل مشاوره مدیریت منابع انسانی مطلبی بنویسم بالاخره امروز زمانش فراهم شد. جالب اینکه …

بیشتر بخوانید

اثربخشي برنامه های راهبردي را كجا بيابيم؟

معمولا در مورد ميزان اثربخش بودن برنامه هاي راهبردي زياد گفته و نوشته مي شود. صحبت من حتي در مورد …

بیشتر بخوانید

شايعه معلول است علت را بيابيد…

افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری …

بیشتر بخوانید
افراد متفاوت

آدمهای متفاوت رویه های متفاوت میطلبند

عرضم را با یک مثال شروع می کنم. فرض کنید دو ماشین مختلف دارید، یک ماشین 30 میلیون تومانی و …

بیشتر بخوانید

فرهنگ شرقی، مدیریت غربی

مرحوم دکتر شریعتی در یکی از سخنرانی های خود اشاره ای به جوامع موزاییکی دارد. جوامعی که یک فرهنگ قوی …

بیشتر بخوانید

مسئولیت ما در مقابل مسئولیت دیگران

امروز دیدم یک راننده آژانس در ماشینش برچسب کمپ تحریم خودرو را چسبانده بود، ولی چنان رانندگی می کرد که گویی …

بیشتر بخوانید
پارادوکس ابیلین

پارادوکس ابیلین: از ریسک های تصمیم گروهی

تصمیم گیری گروهی، علاوه بر مزایایی که دارد، آسیب هایی هم دارد که افراد ممکن است دچار آن شوند. یکی از این آسیب ها تحت عنوان پارادوکس آبیلین تعریف شده است.

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

مشاور منابع انسانی

مدل فرهنگي كلاكهان و استرادبك

چگونه به كارمند خود دستور بدهيم؟

چرا مديران ما تصميم گير نيستند؟

سراسر درد است . . .

بدون اعتماد هیچ نداریم…

مقابله با استرس از طریق مهارت سیاسی

به گروه ما در تلگرام بپيونديد، هيچ اتفاقي نمي افتد

مشخصه هاي يك سازمان بالغ چيست؟

شايعه معلول است علت را بيابيد…