همه مطالب
آیا شما مدیر وحشتناکی هستید؟
مدیر وحشتناک کیست؟ گاها ما رفتارهایی داریم که از نظر خودمان هم کاملا طبیعی است ولی از نظر ناظر بیرونی …
مسائل و مشكلات توسعه مديران در كشور
با يك جستجوي ساده در منابع علمي-عملي فارسي و همچنين بررسي از نزديك چند سازمان ايراني چه خصوصي و چه دولتي بر اين …
اخلاق نسبتاً حرفه اي…
شايد يكي از مشخصه هاي اصلي نسل ما، منظورم دهه شصت به بعد، رويكرد عملگرايي و كاركرد گرايي است. از …
تصورات اشتباه در خصوص تصمیم گیری
افلاطون روح انسانی را به ارابه ای تشبیه کرده است که توسط دو اسب خرد و احساس به حرکت می …
پيشنهاد مخصوص: يكبار هم مدل شبدري ساختار را امتحان كنيد
اگر از متخصصين حوزه منابع انساني و ساختار در خصوص آسيب هاي مرتبط سوال كنيد، قطعا عمده مواردي كه ذكر …
خانه تكاني در مديريت منابع انساني
سالي نو ميشود، همه چيز تميز مي شود، زيرسيستم هاي سازماني اغلب مخصوصا در حوزه هاي توليد و بخش هاي …
نقد نقد تا پيروزي . . .
تفکر انتقادی از مهمترین عناصر در مهارتهای نرمی است که هر فرد برای ورود به بازارکار بایستی به آن مجهز شود. در لیست مهارتهای مورد نیاز سال 2015 نیز روی این موضوع تاکید شده است.
چالش متخصص ها: كدام شغل را انتخاب كنم؟
در شرايطي كه بيشترين صدايي كه ميشنويم مبتني است بر آمار بيكاري، تعداد بيكاران، جمعيت دكتري و فوق ليسانس بيكار …
بیشترین بازدید