همه مطالب
فرایند تدوین سند استراتژیک منابع انسانی
در هزاره جديد، تقریبا حرکت بدون داشتن سند استراتژیک منابع انسانی غیر ممکن بوده و تعالي سازمان‌ها از مسير توسعه منابع …
سطوح اعتماد: ترس، دانش و همدلی
در دو نوشته گذشته (اینجا و اینجا) به موضوع اعتماد پرداخته ام و اهمیت و تصورات اشتباه در خصوص آن …
چند نكته در باب آسيب شناسي سازماني
ما در يك دوره گذار قرار داريم. در اين دوره سيستم ها و ساختارهاي قبلي جوابگو نخواهد بود و بايستي …
پيشنهاد مخصوص: يكبار هم مدل شبدري ساختار را امتحان كنيد
اگر از متخصصين حوزه منابع انساني و ساختار در خصوص آسيب هاي مرتبط سوال كنيد، قطعا عمده مواردي كه ذكر …
خانه تكاني در مديريت منابع انساني
سالي نو ميشود، همه چيز تميز مي شود، زيرسيستم هاي سازماني اغلب مخصوصا در حوزه هاي توليد و بخش هاي …
استاندارد سرمايه گذاري در منابع انساني(IIP)
مدلها و استانداردهای منابع انسانی در دنیا به قدری متنوع شده اند که انتخاب از میان آنها برای کارگزاران منابع …
ترجیح بلامرجح مُحال است، پس معیارها را زودتر تعیین کنید.
در فلسفه داستانی هست تحت این عنوان که اگر الاغی گرسنه را به فاصله مساوی از دو کپه یونجه در …
بیشترین بازدید
