logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

employee retention

با شیوه های جدید نگهداشت استعدادها در ایران آشنا شوید!

در خصوص خروج از خدمت و نگهداشت کارکنان مطالب زیادی نوشته ام. ولی گاهی چیزهایی میشنوم که آه از نهاد …

بیشتر بخوانید

9 روش کلیدی برای بهبود دلبستگی کارکنان

آمارها و پژوهش های مختلف، اهمیت دلبستگی کارکنان را به خوبی نشان می دهند. به عنوان نمونه می توانید در …

بیشتر بخوانید

معیارهای استخدام: تجربه در مقابل پتانسیل

شاید مهمترین چالش مدیران منابع انسانی در موضوع استخدام در تعامل با مدیران عامل این باشد که در استخدام یک فرد، …

بیشتر بخوانید

اینفوگرافیک: 10 آمار خیره کننده ی دلبستگی شغلی کارکنان

اینفوگرافیک: ده آمار خیره کننده ای که از تحقیقات مختلف در خصوص دلبستگی شغلی کارکنان به دست آماده است در …

بیشتر بخوانید

خلاصه پادکست HBR: جبران خدمات و مزایا

مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی سخن مترجم: من از شنیدن پادکست با آلیسون و دن واقعاً لذت …

بیشتر بخوانید

چه کسی را اخراج کنیم؟

شرایط اقتصادی چندان جالب نیست، بنگاه های اقتصادی چه در حوزه تولید و چه در حوزه خدمات شرایط چندان مناسبی …

بیشتر بخوانید

خلاصه پادکست HBR: سه مورد واقعی از ارتباطات ضعیف و راه حل مربوطه

مترجم: امیر سیوانی اصل، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی وارد گفتگویی می‌شویم که دیری نمی‌پاید که خود را …

بیشتر بخوانید

اولین نوشته

یادم است دکتر الوانی در یکی از سخنرانی های خود در خصوص اهمیت مدیریت در ایران از گذشته تا اکنون …

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

وايبرلوفينگ؛ بلاي سازمان سوز

آقای اختاپوس های سازمانی

اينفوگرافيك: ده ركن كليدي التزام(دلبستگي) كاركنان

وابسته ها رفتنی اند، افراد را دلبسته کنید

راهكارهاي افزايش دلبستگي شغلي كاركنان

چک لیست سنجش التزام(دلبستگی) کارکنان

چه کسی را اخراج کنیم؟

چقدر سرمایه گذاری در تعلق شغلی کافی است؟

اولین نوشته

اثر مادر…(یکی از علل سکوت سازمانی)