هر پديده اي متشكل از علل و معلول هايي است. عواملي آنرا ايجاد مي كنند، عواملي آنرا تقويت مي كنند و نتايجي نيز بوجود خواهند آمد. اين قضيه براي ریسک منابع انسانی نيز مصداق دارد. عللي آنرا بوجود مي آورد، عللي آنرا تقويت مي كند و نتايجي نيز براي سازمان چه مثبت و چه منفي به همراه خواهد داشت. شكل زير به خوبي علل و نتایج ریسک منابع انسانی را نشان مي دهد.
قسمت زيرين تصوير حكايت از ريشه ها دارد. اينكه چه عواملي بوجود آورنده ريسك هاي منابع انساني هستند. قسمت تنه‌ي درخت حكايت از عوامل محيطي و تقويت كننده ريسك هاي منابع انساني دارد و قسمت فوقاني ماحصل ريسك هاي منابع انساني است. هر كدام از اين عوامل نياز به توضيح و تبيين دارد و كه تلاش دارم در نوشته هاي بعدي به اين مهم بپردازم. به عنوان مثال آموزش ناكافي و يا نا مناسب چه دلايلي دارد، چه ريسك هايي را ايجاد مي كند و اينكه چگونه به عنوان مثال آموزش ناكافي به بهره وري پايين منجر ميشود.
پيروز و پايدار باشيد.
اگر مفيد بود با دوستان خود به اشتراك بگذاريد.
استاد بسیار عالی بود،واقعا ممنون که به این زیبایی این مسائل را به تصویر کشیدین.