logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

تصورات اشتباه در خصوص تصمیم گیری

افلاطون روح انسانی را به ارابه ای تشبیه کرده است که توسط دو اسب خرد و احساس به حرکت می …

بیشتر بخوانید

پيشنهاد مخصوص: يكبار هم مدل شبدري ساختار را امتحان كنيد

اگر از متخصصين حوزه منابع انساني و ساختار در خصوص آسيب هاي مرتبط سوال كنيد، قطعا عمده مواردي كه ذكر …

بیشتر بخوانید

شايعه معلول است علت را بيابيد…

افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری …

بیشتر بخوانید

ورزشکاران، المپیک و عنصر فرهنگ

مقدمه "جاستین گاتلین" دونده معروف آمریکایی بعد از کسب مدال نقره دوی 100 متر از طرف تماشاگران حاضر در ورزشگاه …

بیشتر بخوانید
زنجیره اعتماد

سطوح اعتماد: ترس، دانش و همدلی

در دو نوشته گذشته (اینجا و اینجا) به موضوع اعتماد پرداخته ام و اهمیت و تصورات اشتباه در خصوص آن …

بیشتر بخوانید

چقدر براي ده(10) روند اصلي آينده آماده ايم؟؟؟

تصوير ذيل ده روند اصلي كه در طي سال 2015 در جهان رخ مي دهد، روايت مي كند. جالب است …

بیشتر بخوانید

مشاور منابع انسانی

خیلی وقت بود تصمیم داشتم درباره شغل مشاوره مدیریت منابع انسانی مطلبی بنویسم بالاخره امروز زمانش فراهم شد. جالب اینکه …

بیشتر بخوانید

فرایند تدوین سند استراتژیک منابع انسانی

در هزاره جديد، تقریبا حرکت بدون داشتن سند استراتژیک منابع انسانی غیر ممکن بوده و تعالي سازمان‌ها از مسير توسعه منابع …

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

مشاور منابع انسانی

چگونه به كارمند خود دستور بدهيم؟

بدون اعتماد هیچ نداریم…

چرا مديران ما تصميم گير نيستند؟

سراسر درد است . . .

به گروه ما در تلگرام بپيونديد، هيچ اتفاقي نمي افتد

عمده ترين آسيب ها و فرصتهاي منابع انساني در سازمانهاي ايراني

چگونگی مواجهه با انتظارات غیرواقع بینانه مدیران

خانه تكاني در مديريت منابع انساني

نقد نقد تا پيروزي . . .