بیشترین بازدید
همه مطالب
مشاور منابع انسانی
خیلی وقت بود تصمیم داشتم درباره شغل مشاوره مدیریت منابع انسانی مطلبی بنویسم بالاخره امروز زمانش فراهم شد. جالب اینکه …
عمده ترين آسيب ها و فرصتهاي منابع انساني در سازمانهاي ايراني
هر سازمان مشخصه هاي خاص خود را دارد و از اين بابت در زمان آسيب شناسي بايستي به صورت خاص …
سطوح اعتماد: ترس، دانش و همدلی
در دو نوشته گذشته (اینجا و اینجا) به موضوع اعتماد پرداخته ام و اهمیت و تصورات اشتباه در خصوص آن …
چه زمانی و چگونه ساختار سازمانی را بازنگری کنیم؟
امروزه در هر سازمانی که وارد می شویم، یکی از عمده ترین مسائلی که مدیران ارشد و عملیاتی با آن …
آدمهای متفاوت رویه های متفاوت میطلبند
عرضم را با یک مثال شروع می کنم. فرض کنید دو ماشین مختلف دارید، یک ماشین 30 میلیون تومانی و …
تصورات غلط در باب اعتماد
در نوشته های قبلی(مثلا اینجا) در خصوص اعتماد نوشته ام. در این نوشته کمی در خصوص تصورات غلط در باب اعتماد …
چند نكته در باب آسيب شناسي سازماني
ما در يك دوره گذار قرار داريم. در اين دوره سيستم ها و ساختارهاي قبلي جوابگو نخواهد بود و بايستي …
رفتارهاي غير حرفه اي در لينكدين
اغلب روزها هميشه در برنامه خود دارم كه سري به لينكدين و يكي دو سايت ديگر حرفه اي بزنم. …