logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

تجربه ای از 25 سال توسعه مدیران ارشد اجرایی(CEO)

چه چیزی باعث تمایز در عملکرد مدیران می شود. باب راجرز یکی از صاحب نظران توسعه رهبری، تجارب 25 ساله خود در این حوزه را در چهار عامل خلاصه کرده است.

بیشتر بخوانید

ذهن آگاهی (Mindfulness)؛ مهارت مورد نیاز رهبران

در این نوشته، اشاره ای داشته ام به مفهوم ذهن آگاهی و کاربردیهایی که می تواند برای توسعه مدیران ، تصمیم گیری بهتر و در نهایت زندگی بهتر داشته باشد.

بیشتر بخوانید

مقابله با استرس از طریق مهارت سیاسی

معمولا اگر چندین سازمان رو تجربه کرده باشیم و همچنین چندین مدیر مختلف رو، خواهیم دید که یک چیز در …

بیشتر بخوانید

ایفوگرافیك: چرا داشتن هدف در محیط کار مهم است؟

بیشتر بخوانید

تفكر يا برنامه ريزي استراتژيك

شايد اين يكي از كوتاه ترين نوشته هاي وبسايت باشد. امروز در يك گردهمايي مديران چيزي شنيدم كه نتوانستم چيزي در …

بیشتر بخوانید

مدل فرهنگي كلاكهان و استرادبك

در ادامه معرفي مدلهاي فرهنگي، در اين نوشته قصد دارم مدل فرهنگي كلاهان و استرادبك را معرفي كنم. کلاکهان و …

بیشتر بخوانید

راه های توسعه ذهن آگاهی (Mindfulness) برای رهبری بهتر

در نوشته قبلی(اینجا) در مورد مفهوم ذهن آگاهی نوشتیم و اینکه توسعه آن چه کمکی به افراد می کند. در …

بیشتر بخوانید

بهترین سبک رهبری

فرض کنید مدیر یک مدرسه هستید، چگونه با معلمانی که در این مدرسه هستند برخورد می کنید؟ حال فرض کنید …

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

دروغ بزرگ برنامه ريزي استراتژيك

مدل فرهنگي كلاكهان و استرادبك

10 سوال استراتژیک منابع انسانی

مقابله با استرس از طریق مهارت سیاسی

چگونگی مواجهه با انتظارات غیرواقع بینانه مدیران

متولی مدیریت ریسک منابع انسانی

شايعه معلول است علت را بيابيد…

تدوین استراتژی منابع انسانی به زبان ساده

پست میهمان: بهترین رهبران، متواضع ترین آن هاست…

راه های توسعه ذهن آگاهی (Mindfulness) برای رهبری بهتر