بیشترین بازدید

دروغ بزرگ برنامه ريزي استراتژيك

مدل فرهنگي كلاكهان و استرادبك

مقابله با استرس از طریق مهارت سیاسی

متولی مدیریت ریسک منابع انسانی

چگونگی مواجهه با انتظارات غیرواقع بینانه مدیران

10 سوال استراتژیک منابع انسانی

شايعه معلول است علت را بيابيد…

پست میهمان: بهترین رهبران، متواضع ترین آن هاست…

ذهن آگاهی (Mindfulness)؛ مهارت مورد نیاز رهبران

ريشه ها و پيامدهاي ريسك هاي منابع انساني

همه مطالب

شايعه معلول است علت را بيابيد…

افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری …

بیشتر بخوانید

ريشه ها و پيامدهاي ريسك هاي منابع انساني

هر پديده اي متشكل از علل و معلول هايي است. عواملي آنرا ايجاد مي كنند،‌ عواملي آنرا تقويت مي كنند …

بیشتر بخوانید

آیا شما رهبر هستید؟

آنچه در این نوشته مد نظر است، علائم رهبر است. هفت علامت از یک رهبر موفق ارائه می شود و مختصری در مورد هر کدام و تحقیقات مرتبط نیز توضیحات داده شده است. با استفاده از این شما می توانید ارزیابی کنید که رهبر هستید یا خیر. چه برنامه توسعه ای برای خود تدوین کنید.

بیشتر بخوانید

تفكر يا برنامه ريزي استراتژيك

شايد اين يكي از كوتاه ترين نوشته هاي وبسايت باشد. امروز در يك گردهمايي مديران چيزي شنيدم كه نتوانستم چيزي در …

بیشتر بخوانید

مدیران عامل توجه: مدیران عالی کمیاب هستند

از کلیدی ترین و سخت ترین وظایفی که مدیران عامل به عنوان بالاترین مقام اجرایی سازمان بر عهده دارند، انتخاب مدیران …

بیشتر بخوانید

تجربه ای از 25 سال توسعه مدیران ارشد اجرایی(CEO)

چه چیزی باعث تمایز در عملکرد مدیران می شود. باب راجرز یکی از صاحب نظران توسعه رهبری، تجارب 25 ساله خود در این حوزه را در چهار عامل خلاصه کرده است.

بیشتر بخوانید

ایفوگرافیك: چرا داشتن هدف در محیط کار مهم است؟

بیشتر بخوانید

ذهن آگاهی (Mindfulness)؛ مهارت مورد نیاز رهبران

در این نوشته، اشاره ای داشته ام به مفهوم ذهن آگاهی و کاربردیهایی که می تواند برای توسعه مدیران ، تصمیم گیری بهتر و در نهایت زندگی بهتر داشته باشد.

بیشتر بخوانید

در شبکه های اجتماعی همراه من باشید...