توازن کار-زندگی و یا یکپارچگی آن؟

۲ دیدگاه‌

  1. اكسل مونارچ گفت:

    استاد گرامی، میگم که این شاید به شخصیت آدمها هم ربط داشته باشه مثلا تپ شخصیتی نوع A‌و B

    • مهدی گفت:

      درود بر شما
      قطعا تیپ شخصیتی در این مورد دخیل است و شما نیز به درستی اشاره نموده اید ولی نکته در اینجاست که فشردگی کار و زندگی به حدی پیش رفته که حتی گاهی نمی توان مرز کار و زندگی را مشخص کرد. بخشی مربوط به انتظارات سازمان و تیم مدیریتی از افراد است که معمولا به مواردی همچون ارتقا و غیره وابسته است و بخشی هم از روی علاقه شخصی افراد است.
      شاد باشید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *