همه مطالب
متعهدان بي تخصص، آسيب سازمانها و شركتهاي دولتي
شاید مهمترین چیزی که با شنیدن نام یک سازمان دولتی به ذهن افراد خطور می کند، ناکارآمدی، اتلاف منابع و …
بایدها و نبایدهای استخدام در گوگل
به دوستان عزیز توصیه می کنم حتما کتاب گوگل چگونه کار می کند را مطالعه کنند. مخصوصا عزیزانی که در …
منابع و روشهاي تأمين نيرو از داخل
بسياري از مؤسسات كه با استفاده از روشهاي جايگزيني كارمنديابي، نتوانستهاند مشكل كمبود نيروي انساني خود را حل كنند، به …
فرایند اجتماعی سازی کارکنان جدیدالاستخدام
در نوشته قبلی به اهمیت اجتماعی سازی کارکنان پرداختم. در این نوشته مراحل مرتبط با این اجتماعی سازی را تشریح …
چهار ستون اصلي يك كانون ارزيابي (AC)
مدتي است بازار كانون هاي ارزيابي در ايران گرم شده، چيزي شبيه به مد شده است. تقريبا تمام رويه ها و …
من با جوانگرایی مخالفم
این روزها زیاد عبارت جوان گرایی را میشنویم. مخصوصا که به انتخابات نزدیک می شویم و جمعیت کثیری از رای دهندگان …
تجربه مصاحبه: گنگ، مبهم و بی اراده
با یک خانم جوانی امروز مصاحبه کردم در نظر اول بدون انرژی و بی رغبت، متولد 1368 برای پست مسئول …
شخصیت شناسی و کاربرد آن در زندگی من
در دوره لیسانس بین سالهای 82 تا 86 به طور اتفاقی با طب هومیوپاتی آشنا شدم. یک استاد متبحر در …
بیشترین بازدید