ایفوگرافیك: چرا داشتن هدف در محیط کار مهم است؟
ایفوگرافیك: چرا داشتن هدف در محیط کار مهم است؟ بیشتر بخوانید »
در حوزه تدوين استراتژي سازمانهايي كه در ايران هستند به سه دسته تقسيم مي شوند: 1. سازمانهايي كه در حال تدوين و اجراي استراتژي هستند. 2. سازمانهايي كه تدوين و اجرا كرده اند و در حال بروز رساني آن هستند. 3. سازمانهايي كه تدوين و اجرا كرده اند قبلا، حتي به روزرساني هم انجام داده
داستان تدوين استراتژي در سازمانهاي ما بیشتر بخوانید »
شايد اين يكي از كوتاه ترين نوشته هاي وبسايت باشد. امروز در يك گردهمايي مديران چيزي شنيدم كه نتوانستم چيزي در مورد آن نگويم. يكي از به اصطلاح صاحب نظران مديريت استراتژيك مشغول سخنراني بود و خيلي با حرارت از تغيير رويكرد در حوزه مديريت راهبردي و استراتژيك صحبت مي كرد. همه منتظر بودند تا ببينند
تفكر يا برنامه ريزي استراتژيك بیشتر بخوانید »
امروز دیدم یک راننده آژانس در ماشینش برچسب کمپ تحریم خودرو را چسبانده بود، ولی چنان رانندگی می کرد که گویی پشت فرمان یک خوردو با 32 کیسه هوا و بهترین تمرمزهای روز دنیاست. مدتی است کمپ تحریم خودروی داخلی شکل گرفته و بخش عمده از جامعه ما هم در حرف و عمل عضو این کمپ
مسئولیت ما در مقابل مسئولیت دیگران بیشتر بخوانید »
در نوشته اي كه مربوط به مدلهاي فرهنگي و مخصوصا مدل فرهنگي هافستد بود، به صورت كامل توضيح داديم كه هر جامعه، هر ملت و هر جمعيتي را مي توان مبتني بر مدلها و ابعادي كه وجود دارد، تحليل و توصيف كرد. يكي از اين ابعاد بحث فاصله قدرت است كه در مدلهاي مختلف با كليدواژه
مشاور و يا داناي كل… بیشتر بخوانید »
اغلب روزها هميشه در برنامه خود دارم كه سري به لينكدين و يكي دو سايت ديگر حرفه اي بزنم. اينگونه معمولا از اخبار مرتبط و مورد علاقه آگاه ميشوم. گاهاً دوستاني نيز سوالاتي در حوزه هاي تخصصي به صورت خصوصي مي پرسند كه به حد وسع جواب مي دهم. در اين فضا مانند بسياري
رفتارهاي غير حرفه اي در لينكدين بیشتر بخوانید »
افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری داشته باشد، در چنین هنگامی نه تنها کمتر دست به تجزیه و تحلیل خبری می زنند، بلکه اراده خود را گاهی کاملا به دست دیگران می سپارند. در چنین شرایطی، شایعه بروز یافته و به
شايعه معلول است علت را بيابيد… بیشتر بخوانید »
حتما اگر شما هم نرم افزارهاي پيام رسان را روي گوشي هاي هوشمند خود داشته باشيد، حداقل به صورت هفتگي دو سه دعوت نامه براي عضويت در يك گروه تخصصي براي شما ارسال شود. كه گروه ما فلان است و بهمان. در اين گروه فلان بحث هاي تخصصي به صورت روزانه و هفتگي در بهمان
به گروه ما در تلگرام بپيونديد، هيچ اتفاقي نمي افتد بیشتر بخوانید »
شايد به جرات بتوان گفت بهترين كتاب تئوري سازماني كه ضمن اينكه تئوري را مطرح مي كند، از كيس هاي مرتبط نيز بهره ميبرد، كتاب تئوري و طراحي سازمان ريچارد ال دفت است. كاملا كاربردي و عملياتي و بسيار جذاب سعي كرده است مطالب را مطرح كند. دوستاني كه در حوزه مديريت مطالعات آكادميك نداشته
مراحل سير قهقرايي سازمان بیشتر بخوانید »
خوشبختانه يكي دو سالي است گزارشهايي در خصوص وضعيت حقوق و دستمزد داخل كشور توسط سايت ايران تلنت ارائه مي شود. نكات قابل تاملي در اين گزارش وجود دارد كه توصيه مي كنم حتما آنرا اينجا مطالعه كنيد. شكل زير يكي از مواردي است كه در اين گزارش ذكر شده است. برنامه شاغلين در سال 94 از
گزارشي قابل تامل از وضعيت نيروي انساني داخل كشور بیشتر بخوانید »