۴ تناسب مهم در مصاحبه استخدامی

مطالب مرتبط

۱ دیدگاه

  1. محسن خلیلی سامانی گفت:

    با سلام محضر آقای دکتر وتمامی سرورانی که این مطلب را می خوانند وبه نظر اینجانب موضوع تناسب سلسله مراتبی که مدل رفتار فرد استخدام شونده با رفتار مدیر بایستی تناسب داشته باشد واقعا مهم ودر جهت کار ضروری می باشد . از راهنمایی آقای دکتر نریمانی تشکر میکنم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *