همه مطالب
4 تناسب مهم در مصاحبه استخدامی
طی چند سال گذشته در سازمانهای مختلف، این افتخار را داشتم که ارزیابی های استخدامی متعدد و متنوعی را بر …
گزارشی از یک مصاحبه لذت بخش
مدتی است به خاطر یکی از طرح های سازمانی که دارم، درگیر انجام مصاحبه هایی به صورت مستقیم با مدیران …
منابع و روشهاي تأمين نيرو از داخل
بسياري از مؤسسات كه با استفاده از روشهاي جايگزيني كارمنديابي، نتوانستهاند مشكل كمبود نيروي انساني خود را حل كنند، به …
خلاصه کتاب ارتباطات انسانی دکتر فرهنگی
در دوره دکتری این سعادت را داشتم که یکی از مهمترین درس های دوره را با پروفسور فرهنگی بگذرانم. کلاس …
توصیه هایی به مدیران در خصوص بازخورد
اغلب ما در مواجهه با خطاهای دیگران با زبان تند و تیزی و به اسم بازخورد شروع میکنیم به نقادی …
مقدمه ای بر مفهوم استعداد در سازمان
واژه استعداد از جمله واژگاني است كه امروزه توجه فراواني را به خود جلب كرده است و به عنوان يكي …
تاکتیک های اجتماعی سازی کارکنان
در نوشته های قبلی(اینجا و اینجا) در خصوص اهمیت و گامهای اجتماعی سازی نوشتیم. در این نوشته میخواهم کمی در …
هر روز باید بیشتر از روز قبل کار کنیم؟
به نظر میرسد که بشر در هیچ دوره ای در تاریخ، به اندازه امروز کار نمی کرده است. انسان شکارچی-خوشه چین(Hunter-gatherer) …
بیشترین بازدید