12 داده جالب در حوزه جذب و استخدام

  • 30 درصد از جویندگان کار، در زمانی دنبال کار میگردند که سر کار هستند

  • 79 درصد از جویندگان کار از شبکه های اجتماعی استفاده می کنند.

  • 93 درصد کمپانی ها از لینکدین برای یافتن گزینه های مناسب استفاده می کنند.

  • 89 درصد از استخدام کنندگان، استخدام نهایی خود را از لینکدین انتخاب می کنند.

  • متوسط زمانی که استخدام کنندگان روی رزومه وقت می گذارند چیزی در حدود 5 تا 7 ثانیه است.

  • 76 درصد از رزومه هایی که از طریق غیر ایمیل های سازمانی ارسال می شود، بدون بررسی کنار گذاشته می شوند.

  • در سال 2000، نزدیک 22 درصد رزومه ها از طریق ایمیل میرسید، امروز این عدد به نزدیک 90درصد رسیده است.

  • 61 درصد استخدام کنندگان رزومه هایی که غلط املایی دارد را بدون بررسی کنار می گذارند.

  • 53 درصد از رزومه ها، شامل سوابق غیر واقعی یا اغراق شده است.

  • 70 درصد از دانشجویان فارغ التحصیل شده، ابایی ندارند که برای گرفتن شغل مورد علاقه خود، دروغ بگویند.

  • در حالی که متوسط هر مصاحبه در حدود 40 دقیقه است، 33درصد از 2000 مدیر بررسی شده گفته اند که در 90 ثانیه ابتدایی تصمیم خود را گرفته اند.

  • تقریبا نیمی از کارفرمایان معتقدند که زمان پر کردن یه موقعیت خالی در سازمان به شدت افزایش یافته است.

پیروز و پایدار باشید.

اگر مفید بود با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

1 دیدگاه دربارهٔ «12 داده جالب در حوزه جذب و استخدام»

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *