همه مطالب
ابزار سنجش التزام(دلبستگی) کارکنان موسسه گالوپ
امروزه سازمان‌های موفق با این باورند که "تصاحب مشتریان و سهم بیشتر از بازار، مستلزم تسخیر قلب کارکنان است"؛ با …
با شیوه های جدید نگهداشت استعدادها در ایران آشنا شوید!
در خصوص خروج از خدمت و نگهداشت کارکنان مطالب زیادی نوشته ام. ولی گاهی چیزهایی میشنوم که آه از نهاد …
خلاصه پادکست HBR: مسایل و مشکلات دور کاری
مترجم: سروش احمدی پور، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی در این پادکست که با حضور استاد دانشگاه بوستون شیبهان …
خلاصه پادکست HBR: رهبران ناکارآمد
مترجم: محمد الهی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی آیا سازمان شما فاقد رهبری با کیفت است؟ در این پادکست …
خلاصه پادکست HBR: سه سوال مهم در خصوص برندسازی شخصی
مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی در این پادکست هم با میزبانی دن و آلیسون و …
خلاصه پادکست HBR: دردسرهای مشتری
ترجمه و تلخیص: زهرا امجد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه علامه طباطبایی موضوع:برنامه امروز در خصوص معضلات …
خلاصه پادکست HBR: تغییر مسیر شغلی
اغلب تصور میکنیم مسیر شغلی یک فرایند خطی دارد، همیشه رو به جلو است ولی در واقع اینگونه نیست. مسیر شغلی شبیه یک تیر و کمان است. به عقب میروی که بیشتر پرتاب شوی
خلاصه پادکست HBR: جبران خدمات و مزایا
مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی سخن مترجم: من از شنیدن پادکست با آلیسون و دن واقعاً لذت …
بیشترین بازدید
