متعهدان بی تخصص، آسیب سازمانها و شرکتهای دولتی

مطالب مرتبط

۱ دیدگاه

  1. یک معلم گفت:

    سلام علیکم این مشخصه هایی که شما در مورد مدیران فرمودید در حقیقت  مربوط به مربع اول یعنی قرمز است . زیرا فرد اگر تعهد داشته باشد وقتی دید در کاری تخصص لازم را ندارد یا از مشاورت دیگران استفاده می کند یا از کار کنار می کشد.به قول شهید چمران گر چه اصل در مدیریت بر تعهد است ولی اگر کسی که تخصص  در کاری ندارد  عهده دار آن کار شود باید در تعهد او هم شک کرد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *