هویت، هویت یابی و مباحث پیرامون آن از قدیمی ترین و کلیدی ترین مباحث حوزه روان شناسی و به صورت اخص روان شناسی شخصیت است. در واقع از طریق هویت یابی است که تعریف میکنیم چه نقشی در طبیعت و در هستی داریم و به نوعی جنبه ای است که در درون ما و بعد […]
هر کدام از ما چگونه هویت یابی میکنیم؟ بیشتر بخوانید »
چه تعداد از زنان تحصیل کرده به دلیل ترس از دست دادن موقعیت کاری و تحصیلی خود در مادر شدن تردید می کنند! درصورتی که این تجربه شیرین همراه خود هدف و شیرینی به زندگی خواهد آورد. اما متاسفانه این مساله واقعیت دارد که مادر شدن در همه جای دنیا زنان را از مسیر شغلیشان
هفت راهکار برای بازگشت به کار خانمها پس از فرزنددار شدن بیشتر بخوانید »
با یک خانم جوانی امروز مصاحبه کردم در نظر اول بدون انرژی و بی رغبت، متولد 1368 برای پست مسئول دفتری همه رزومه کاریش در فیلد اداری و مسیول دفتری بود، ظاهرا تجربه و سابقه خوبی در این زمینه داشت. همه پاسخ ها را کوتاه جواب می داد و علاقه ای به صحبت از خود
تجربه مصاحبه: گنگ، مبهم و بی اراده بیشتر بخوانید »
مترجم: فتانه جعفری، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی مهمان این قسمت Dan Cableمی‌باشد. او استاد مدرسه کسب وکار لندن است. او نویسنده کتاب Alive at Workمی‌باشد. خلاصه پادکست: او به این دلیل این کتاب را نوشته است که: ما وقتی که خواب نیستیم بیشتر وقتمان را در محل کار می‌گذرونیم و برای ادامه زندگی نیاز
خلاصه پادکست HBR: سه مورد واقعی در خصوص بی‌حوصلگی و عدم تعلق بیشتر بخوانید »
مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی سخن مترجم: من از شنیدن پادکست با آلیسون و دن واقعاً لذت بردم میهمان آن‌ها مایک فنلون اطلاعات زیادی در مورد پاداش و جبران خدمات داشت. درباره مهمان برنامه: او(Mike Fenlon )به‌عنوان رئیس ارشد منابع انسانی CPO در (پرایس واتر هاوس کوپر) PWCشرکت چندملیتی خدمات حرفه‌ای بریتانیایی مشغول فعالیت است وی
خلاصه پادکست HBR: جبران خدمات و مزایا بیشتر بخوانید »
ترجمه و تلخیص: زهرا امجد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه علامه طباطبایی موضوع:برنامه امروز در خصوص معضلات مشتری با حضور DIANE HESSANاست،او بنیانگذار و رئیس آژانس فناوری بازاریابی C SPACEاست و سابقه کار در یک مرکز ارتباطات اجتماعی را نیز دارد. از دیدگاه او زمانی که شما فروشنده هستید تعادل قدرت وجود ندارد و
خلاصه پادکست HBR: دردسرهای مشتری بیشتر بخوانید »
اغلب تصور میکنیم مسیر شغلی یک فرایند خطی دارد، همیشه رو به جلو است ولی در واقع اینگونه نیست. مسیر شغلی شبیه یک تیر و کمان است. به عقب میروی که بیشتر پرتاب شوی
خلاصه پادکست HBR: تغییر مسیر شغلی بیشتر بخوانید »
خلاصه پادکست Pay Injustices تلخیص و ترجمه: محمدرضا قاضی پور، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه علامه طباطبایی مهمان این قسمت: شیرلی کوپرمن استاد مدرسه کسب و کار راس در دانشگاه میشیگان، کارشناس و محقق و مربی برجسته در زمینه مذاکرات است. وی دارای مدرک دکترای مدیریت و سازمان ها از دانشکده مدیریتدر دانشگاه نورث وسترن
خلاصه پادکست HBR: پرداختهای ناعادلانه بیشتر بخوانید »
اغلب ما در پی موفقیت هستیم؟ ولی آیا میدانیم موفقیت چیست؟ موفقیت را برای چه میخواهیم؟
خلاصه پادکست HBR: راز زندگی ارزیابی شده بیشتر بخوانید »
مترجم: محمد الهی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی آیا سازمان شما فاقد رهبری با کیفت است؟ در این پادکست مکگین (Dan McGinn) ، برد (Alison Beard) و برگمن (Peter Bregman)به سوالات شما در مورد موقعیت هایی که رهبران شما غیر حرفه ای اند یا فاکتورهای ناصحیح را مورد ارزیابی قرار می دهند و یا
خلاصه پادکست HBR: رهبران ناکارآمد بیشتر بخوانید »
