۱۰ سوال استراتژیک منابع انسانی

هر مدیر یا متخصص منابع انسانی که مشغول ارائه خدمت در این حوزه به یک شرکت یا سازمان است برای اینکه کار خود را به درستی انجام دهد بایستی برای این ۱۰ سوال استراتژیک منابع انسانی جواب حاضر و آماده ای داشته باشد. یعنی به محض اینکه  هر کدام از این سوالات را از وی می پرسید بلافاصله جواب آنرا در آستین داشته باشد نه اینکه فکر کند و نظر شخصی خود را بدون اینکه مکتوب، مدون و مصوب کرده باشد، بیان کند. پس اگر برای این سوالات جوابی ندارید، در اولین فرصت ممکن با کمک سایر مدیران عالی و تصمیم گیر شرکت برای آنها پاسخی بیابید.

  1. در جذب نیروی انسانی اولویت با جذب از داخل است یا از خارج سازمان؟ برای هر گروه شغلی و برای هر سطح سازمانی چه سیاستی دارید؟
  2. سیاست شرکت شما در اعطای امنیت شغلی به کارکنان چیست؟ 
  3. در خصوص پرداختها، چه سیاستی تدوین کرده اید؟ چقدر می خواهید پرداختها ثابت و چقدر متغیر باشد؟ چند درصد از پرداختها در وضعیت فعلی عملکردی است؟ در برنامه آینده چند درصد عملکردی خواهند بود؟
  4. برای چه گروه های شغلی و خدماتی از برونسپاری استفاده خواهید کرد؟ 
  5. در حوزه آموزش و توسعه نیروی انسانی، چه سیاستی دارید؟ نیروی آماده جذب خواهید کرد یا اینکه نیروی مناسب را ابتدا استخدام و سپس درون سازمان آنها را پرورش خواهید داد؟ به عنوان مثال ترجیح می دهید یک کارشناس بازرگانی خبره استخدام کنید یا اینکه یک فارغ التحصیل مستعد که تجربه کمتری دارد و متناسب با نیاز شرکت رشد خواهد کرد؟
  6. چقدر سازمان را برای توسعه کارکنان متعهد می دانید و چقدر خود افراد را؟ چه سهمی برای هر کدام در نظر گرفته اید؟
  7. آخرین باری که معیارهای ارتقا را بازنگری کرده اید، چه زمانی بوده است؟ در وضعیت فعلی چقدر این معیارها در راستای استراتژی کلان شرکت است؟
  8. اولویتهای شرکت شما در توسعه رهبری چیست؟ برنامه توسعه رهبران آینده تدوین شده است؟ مختصات آن چیست؟
  9. در خصوص تنوع درون سازمانی چه سیاستی دارید؟ وضعیت تنوع جنسیتی، سنی، قومی و حتی مذهبی شرکت چگونه است؟ سیاست شرکت در این خصوص چیست؟
  10. سیاست شما در بهبود مشارکت کارکنان چیست؟ ایا آنرا برای شرکت ضروری می دانید؟ چه برنامه هایی برای آن دارید؟

 

پیروز و پایدار باشید

با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

2 دیدگاه دربارهٔ «۱۰ سوال استراتژیک منابع انسانی»

  1. سلام و خسته نباشید در مورد سوالات جواب قانع کننده ای نتونستم برا خودم بیابم . ممنون میشوم اگر جواب سوالات رو راهنمایی بفرمایید از کجا پیدا کنم . یا برام بفرستید 

    1. مهدی نریمانی

      سلام

      جواب هر کدام از این سوالات به شرایط داخلی و بیرونی سازمانها وابسته است

      جواب واحد و مشخص ندارد

      ابتدا بایستی ارزیابی داخلی و بیرونی داشته باشید، سپس تلاش کنید جواب این سوالات را استخراج کنید

      موفق باشید

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *