بیشترین بازدیدها

ابعاد فرهنگی هافستد

شیوه‌ی بیان نقاط ضعف در مصاحبه

مروری بر معتبرترین مقیاس­های پرسشنامه ای سنجش رضایت شغلی

در مقابل اشتباهات کارمندان چگونه رفتار کنیم؟

مقدمه ای بر مدیریت جانشین پروری

دروغ بزرگ برنامه ریزی استراتژیک

گزارشی از یک مصاحبه لذت بخش

مزایا و معایب همکار بودن با همسر

شبکه اطلاعات شغلی (ONET) مدلی برای تجزیه و تحلیل و طبقه بندی مشاغل

تعریف مدیریت منابع انسانی الکترونیک

همه مطالب

آینده دورکاری

(این نوشته با همکاری جناب آقای دکتر مطهری نیا تدوین شده است) دوسال‌ اخیر با پدیدار شدن پاندمی کرونا تجربه …

بیشتر بخوانید

دورکاری: تجربه زیسته من

تجربه زیسته من از دو هفته دورکاری را سعی کردم به صورت خلاصه و کاربردی اینجا بنویسم.

بیشتر بخوانید

قفل شدگی کارکرد در جامعه ما

همه ی ما به صورت جسته گریخته یا سازمان یافته در مورد خطاهای شناختی مطالعه داشته ایم. یکی از جالبترین …

بیشتر بخوانید

آزارجنسی در محیط کار: راهکارهای کشف و برخورد

در دو نوشته قبلی(اینجا و اینجا) در خصوص مقدمه و چیستی آزارجنسی در محیط کار صحبت کردیم. در این نوشته …

بیشتر بخوانید

آزارجنسی در محیط کار: چیستی

در ادامه نوشته قبلی که البته(اینجا) مقدمه ورود به بحث آزار جنسی در محیط کار بود در این چند سطر …

بیشتر بخوانید

ازارجنسی در محیط کار: مقدمه

در چند هفته گذشته به نظر میرسد مدیریت منابع انسانی یکی از اساسی ترین بحرانهای خود را کشور تجربه کند. …

بیشتر بخوانید

توصیه هایی به مدیران در خصوص بازخورد

اغلب ما در مواجهه با خطاهای دیگران با زبان تند و تیزی و به اسم بازخورد شروع میکنیم به نقادی …

بیشتر بخوانید

توافقنامه عملکردی؛ واکنشها!

چگونه توافقنامه عملکردی می تواند به بهبود فرایندهای و افزایش بهره وری کمک کند؟ واکنش ها به آن چیست؟

بیشتر بخوانید

امنیت شغلی سگدستها، تضمین شده است…

کسانی که با اصطلاحات مکانیکی آشنا باشند میدانند که در خودرو قطعه ای وجود دارد به نام سگدست. سگدست در …

بیشتر بخوانید
شبکه های اجتماعی:
شماره تماس:
۰۹۱۲۹۸۷۶۵۴۳
۰۲۱۹۸۷۶۵۴۳۲
آدرس:
تهران- خیابان ولیعصر(عح)
میدان ونک - ساختمان آفتاب - پلاک ۱۰