بیشترین بازدید

با داستان مديريت كنيم!

وابسته ها رفتنی اند، افراد را دلبسته کنید

پست میهمان: بهترین رهبران، متواضع ترین آن هاست…

و مديراني كه هيچ اراده اي ندارند…

اینفوگرافیک: شکاف مهارتهای رهبری: مسئله، دلایل و راه حل

آیا شما رهبر هستید؟

قدرت یا ترس، مسئله مهارت سیاسی است

در شرایط تعارض شدید چه کنیم…

بهترین سبک رهبری

تجربه ای از 25 سال توسعه مدیران ارشد اجرایی(CEO)

همه مطالب

با داستان مديريت كنيم!

 در سال 1939 وقتی مسئولين شرکت «گندم کانزاس» متوجه شدند که مادران فقیر با پارچه بسته بندی محصولات آنها، برای …

بیشتر بخوانید

تجربه ای از 25 سال توسعه مدیران ارشد اجرایی(CEO)

چه چیزی باعث تمایز در عملکرد مدیران می شود. باب راجرز یکی از صاحب نظران توسعه رهبری، تجارب 25 ساله خود در این حوزه را در چهار عامل خلاصه کرده است.

بیشتر بخوانید

آیا شما رهبر هستید؟

آنچه در این نوشته مد نظر است، علائم رهبر است. هفت علامت از یک رهبر موفق ارائه می شود و مختصری در مورد هر کدام و تحقیقات مرتبط نیز توضیحات داده شده است. با استفاده از این شما می توانید ارزیابی کنید که رهبر هستید یا خیر. چه برنامه توسعه ای برای خود تدوین کنید.

بیشتر بخوانید

پست میهمان: بهترین رهبران، متواضع ترین آن هاست…

ترجمه و تلخيص: مهندس یونس جهان نیا دوره کارشناسی ارشد مدیریت پروژه گرایش مهندسی نفت و گاز- -دانشکده فنی دانشگاه تهران …

بیشتر بخوانید

در شرایط تعارض شدید چه کنیم…

در این نوشته میخواهم کمی در خصوص مدیریت تعارض صحبت کنم. نقطه تمرکز بحث هم محیط های سمی کاری است. جایی که افراد به دو گروه تقسیم شده اند: اینها و آنها

بیشتر بخوانید

بهترین سبک رهبری

فرض کنید مدیر یک مدرسه هستید، چگونه با معلمانی که در این مدرسه هستند برخورد می کنید؟ حال فرض کنید …

بیشتر بخوانید

وابسته ها رفتنی اند، افراد را دلبسته کنید

به عنوان مقدمه عرض كنم كه معمولا شروع هر پروژه يا طرحي معمولا با فاز شناخت است. در فاز شناخت مسئله به …

بیشتر بخوانید

و مديراني كه هيچ اراده اي ندارند…

در توسعه مديران و رهبران معمولا به سه حوزه اصلي توجه و به صورت مجزا براي آنها برنامه ريزي مي …

بیشتر بخوانید

در شبکه های اجتماعی همراه من باشید...