بیشترین بازدید
همه مطالب
مروری بر مدل ارزیابی مشاغل مرسر
در نوشته های قبلی به صورت مفصل بر نقش و اهمیت ارزیابی مشاغل نوشتیم. نوشتیم که بدون آن، سایر زیرسیستم …
به حاكميت مديران مالي-اداري پايان دهيد!
موضوعي كه مي خواهم در مورد آن صحبت كنم،نه مسئله اي است كه منحصر به چند سازمان باشد و نه …
اندر احوالات مسئولیت پذیری
با توجه به متغیرهای فرهنگ ملی کشور و آنچه که من تا کنون دیده ام، شاید یکی از مهمترین شایستگی …
مروری بر مدل ارزیابی مشاغل هی گروپ
مدل ارزیابی مشاغل هی گروپ شاید شناخته شده ترین مدل موجود در بازار ایران است. شرکتهای هم همچون شرکت ملی …
دورکاری: تجربه زیسته من
تجربه زیسته من از دو هفته دورکاری را سعی کردم به صورت خلاصه و کاربردی اینجا بنویسم.
مقابله با استرس از طریق مهارت سیاسی
معمولا اگر چندین سازمان رو تجربه کرده باشیم و همچنین چندین مدیر مختلف رو، خواهیم دید که یک چیز در …
یک تمرین: بد قلق کیست؟
در ادامه نوشتهی قبلی(اینجا)، در شروع لازم می دانم یک تمرین در خصوص افراد بدقلق انجام دهیم. توصیه می کنم …
پست مهمان: بازار دانش…
متني كه در زير مي خوانيد بازنشري است از وبلاگ دوست عزيز و همكلاسي خوبم كه سراسر مطالعه است و …