متاسفانه یا خوشبختانه در فارسی یک کلمه معانی مختلفی دارد و بعضا همان لغت ممکن معادل 3 و حتی بیشتر کلمه در زبان دیگری باشد. شایعه هم از آن کلمات است ما به بعضا به پچ پچ های در گوشی هم شایعه میگوییم، به مواردی در سطح ملی هم شایعه میگوییم، و در تعریف شایعه به […]
نسلی که امروز در محیط کار با آن مواجهیم به دلایل مختلف میل شدیدی به آزادی عمل و حق انتخاب مسیر و روش دارد. حتی التزام چندانی هم به امور اداری و قوانین مربوطه هم ندارد. میل به ازادی به هرچیزی قالب شده و البته مغالطه هم شکل گرفته است. هر آزادی نیاز به مسئولیت
اندر احوالات تقابل! آزادی و مسئولیت پذیری بیشتر بخوانید »
ترجمه و تلخیص: زهرا امجد، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه علامه طباطبایی موضوع:برنامه امروز در خصوص معضلات مشتری با حضور DIANE HESSANاست،او بنیانگذار و رئیس آژانس فناوری بازاریابی C SPACEاست و سابقه کار در یک مرکز ارتباطات اجتماعی را نیز دارد. از دیدگاه او زمانی که شما فروشنده هستید تعادل قدرت وجود ندارد و
خلاصه پادکست HBR: دردسرهای مشتری بیشتر بخوانید »
اغلب تصور میکنیم مسیر شغلی یک فرایند خطی دارد، همیشه رو به جلو است ولی در واقع اینگونه نیست. مسیر شغلی شبیه یک تیر و کمان است. به عقب میروی که بیشتر پرتاب شوی
خلاصه پادکست HBR: تغییر مسیر شغلی بیشتر بخوانید »
خلاصه پادکست Pay Injustices تلخیص و ترجمه: محمدرضا قاضی پور، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه علامه طباطبایی مهمان این قسمت: شیرلی کوپرمن استاد مدرسه کسب و کار راس در دانشگاه میشیگان، کارشناس و محقق و مربی برجسته در زمینه مذاکرات است. وی دارای مدرک دکترای مدیریت و سازمان ها از دانشکده مدیریتدر دانشگاه نورث وسترن
خلاصه پادکست HBR: پرداختهای ناعادلانه بیشتر بخوانید »
اغلب ما در پی موفقیت هستیم؟ ولی آیا میدانیم موفقیت چیست؟ موفقیت را برای چه میخواهیم؟
خلاصه پادکست HBR: راز زندگی ارزیابی شده بیشتر بخوانید »
مترجم: امیر سیوانی اصل، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی وارد گفتگویی می‌شویم که دیری نمی‌پاید که خود را در میدان جنگی تمام عیار می‌یابیم، یا ارتباطی فرسایشی که به نقطه مشخصی هدایت نمی‌شود. در این وضعیت تمامی تاکتیک‌های مذاکره در یک آن بی اثر به نظر رسیده و شما قادر نیستید که شخصیت، داشته
خلاصه پادکست HBR: سه مورد واقعی از ارتباطات ضعیف و راه حل مربوطه بیشتر بخوانید »
مترجم: زهره کافی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی در این پادکست هم با میزبانی دن و آلیسون و مهمان آن‌ها دوری کلارک ،۳سؤال مطرح شد و حین پاسخگویی در مورد آن بحث شد. دوری کلارک(Dorie Clark) یکی از مشاوران شناخته‌شده در حوزه بازاریابی استراتژی است که مقالات او اغلب در مجله دانشکده کسب‌وکار هاروارد(HBR)، تایم(TIME)، اینترپرینر(Entrepreneur) و وبلاگ
خلاصه پادکست HBR: سه سوال مهم در خصوص برندسازی شخصی بیشتر بخوانید »
مترجم: رضا عزیزی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی مهمان برنامه: آقای نیکلاس پیرس معرفی مهمان برنامه: وی استادیار دانشکده‌ی مدیریت در دانشکده‌ی مدیریت کلاگ دانشگاه نورت وسترن و یک کشیش کلیسا می‌باشد. او خود را کسی می داند که مهارت دارد تا هم مدیران را و هم افراد تحت مدیریت مدیران را کمک
خلاصه پادکست HBR: محیط کارهای بیمار بیشتر بخوانید »
مترجم: رضا عزیزی، دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه علامه طباطبایی مهمان برنامه: خانم جنیفر دیل معرفی مهمان برنامه: وی محقق مرکز رهبری خلاق و نویسنده ی کتاب «[نسل] هزاره ها از کار چه می خواهند؟» است. خلاصه ی گفتگو: ابتدا لازم است در مورد اصطلاحاتی که در آمریکا خطاب به نسل‌های مختلف استفاده می شود
خلاصه پادکست HBR: کشمکش های بین نسلی بیشتر بخوانید »
