همه مطالب
مدیریت دانش و چالش های مدیریت منابع انسانی
بسيار شنيده ايم و يا حتي داد سخن رانده ايم كه در عصر دانش به سر مي بريم و دوره …
مسیر شغلی یا مسیر امرار معاش
هفته‌ی گذشته با فردی حدود چهل خورده ای ساله، که حدود دو دهه هم سابقه کار داشته مصاحبه میکردم. در …
چهار اصل برای توسعه رهبری در سازمان
در این نوشته ضمن بیان اهمیت توسعه رهبری پاسخگو به عنوان ضرورت عصر جدید، 4 اصل و پایه ای که می تواند در این مسیر کمک کننده باشند تشریح شده است.
تمایزات برنامه ریزی جانشین پروری با برخی دیگر برنامه ریزی ها
مدیریت و برنامه ریزی جانشین پروری با برنامه ریزی جایگزینی برنامه ریزی جانشین پروری نباید با برنامه ریزی جایگزینی اشتباه …
نظام جامع مديريت استعدادها
طراحی این نظام، به سازمان اطمینان می دهد كه افراد شایسته، با مهارتهای مناسب، در جایگاه مناسب شغلی در جهت …
مقدمه ای بر مفهوم استعداد در سازمان
واژه استعداد از جمله واژگاني است كه امروزه توجه فراواني را به خود جلب كرده است و به عنوان يكي …
گامهاي طراحي مدل مديريت استعداد ها
هميشه وقتي صحبت از مديريت استعداد ها ميشود، اين سوال پيش مي آيد كه رابطه آن با مديريت منابع انساني …
پست میهمان: غلبه بر تعارض در محیط کاری
نوشته: جفری ففر ترجمه و تلخیص: وحید طالبی رستمی-دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه دانشگاه تهران اینکه چقدر ایده شما خوب هست …
بیشترین بازدید
