logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

توصیه هایی به مدیران در خصوص بازخورد

اغلب ما در مواجهه با خطاهای دیگران با زبان تند و تیزی و به اسم بازخورد شروع میکنیم به نقادی …

بیشتر بخوانید

ازارجنسی در محیط کار: مقدمه

در چند هفته گذشته به نظر میرسد مدیریت منابع انسانی یکی از اساسی ترین بحرانهای خود را کشور تجربه کند. …

بیشتر بخوانید

روشهای سازمانی مقابله با استرس برای کارکنان

در ادامه مطالبی که در خصوص مدیریت استرس در اینجا نوشته ام، در این نوشته قصد دارم مهمترین روشهای سازمانی …

بیشتر بخوانید

مدیریت دانش و چالش های مدیریت منابع انسانی

بسيار شنيده ايم و يا حتي داد سخن رانده ايم كه در عصر دانش به سر مي بريم و دوره …

بیشتر بخوانید

اندر مزایای اخراج شدن

تقریبا در تمامی مشاغل و سازمانهایی که مشغول بوده ام با اراده و اختیار خودم تغییر مسیر داده ام و …

بیشتر بخوانید

بخشی از آنچه در ۹۷ آموختم…

هر سال داستانی دارد، سال ۹۷ اما برای من داستان متفاوت تری داشت. تجارب متفاوتی را طی کردم. تا همین …

بیشتر بخوانید

نظام جامع مديريت استعدادها

طراحی این نظام، به سازمان اطمینان می دهد كه افراد شایسته، با مهارتهای مناسب، در جایگاه مناسب شغلی در جهت …

بیشتر بخوانید

در مقابل تهدید به استعفای کارکنان چه کنیم؟

یکی از مهمترین ریسک های منابع انسانی در حوزه خروج از خدمت، استعفای همراه با تهدید است. فرد درخواستهایی دارد …

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

مروري بر معتبرترين مقياس­هاي پرسشنامه اي سنجش رضايت شغلي

خلاصه کتاب ارتباطات انسانی دکتر فرهنگی

مدیریت ریسک های منابع انسانی

30 رهنمود کلیدی برای کوچک سازی موفق

مدیر مناسب از دید یک دهه هفتادی

توصیه هایی به مدیران در خصوص بازخورد

گامهاي طراحي مدل مديريت استعداد ها

مروری بر مدل ارزیابی مشاغل مرسر

مقدمه ای بر کارکنان بدقلق

فرایند اجتماعی سازی کارکنان جدیدالاستخدام