logo

جدیدترین مطالب

همه مطالب

شخصیت شناسی و کاربرد آن در زندگی من

در دوره لیسانس بین سالهای 82 تا 86 به طور اتفاقی با طب هومیوپاتی آشنا شدم. یک استاد متبحر در …

بیشتر بخوانید

۱۰ سوال ضروری مصاحبه خروج کارکنان

سالانه بخش قابل توجهی از نیروی انسانی در سازمانهای مختلف به دلایل مختلفی از جمله استعفا و یا اخراج سازمان …

بیشتر بخوانید

گامهاي طراحي مدل مديريت استعداد ها

هميشه وقتي صحبت از مديريت استعداد ها ميشود، اين سوال پيش مي آيد كه رابطه آن با مديريت منابع انساني …

بیشتر بخوانید

آزارجنسی در محیط کار: چیستی

در ادامه نوشته قبلی که البته(اینجا) مقدمه ورود به بحث آزار جنسی در محیط کار بود در این چند سطر …

بیشتر بخوانید

چگونه کارمندانی ماندگار داشته باشیم؟

ماندگاري يكي از دغدغه‌هاي اصلي مديران محسوب مي‌شود. سازمان با صرف هزينه و زمان به انتخاب افراد شايسته مي‌پردازند، اما …

بیشتر بخوانید

خبرچینی سالم در محیط کار

آقای ما که شما باشید اصلا یکی از تفریحات بشر خبرچینی است. اصلا هیچ دور همی بشری بدون خبرچینی خوش …

بیشتر بخوانید

شيوه هاي متداول تعديل كاركنان در سازمانها

خروج از خدمت انواع مختلفي دارد كه در يك نگاه كلي مي‌توان آن را در دو گروه خروج‌هاي ناشي از …

بیشتر بخوانید

نقدی به رویکرد فعلی در خصوص بازخور 360

رهبری یعنی اثرگذاری بر زیر دستان. پس هر دانش، مهارت و توانایی که بتواند منجر به بهبود اثرگذاری بر زیردستان …

بیشتر بخوانید

بیشترین بازدید

مروري بر معتبرترين مقياس­هاي پرسشنامه اي سنجش رضايت شغلي

خلاصه کتاب ارتباطات انسانی دکتر فرهنگی

مدیریت ریسک های منابع انسانی

30 رهنمود کلیدی برای کوچک سازی موفق

مدیر مناسب از دید یک دهه هفتادی

توصیه هایی به مدیران در خصوص بازخورد

گامهاي طراحي مدل مديريت استعداد ها

مروری بر مدل ارزیابی مشاغل مرسر

مقدمه ای بر کارکنان بدقلق

فرایند اجتماعی سازی کارکنان جدیدالاستخدام