آسیب شناسی سازمانی

قفل شدگی کارکرد در جامعه ما

همه ی ما به صورت جسته گریخته یا سازمان یافته در مورد خطاهای شناختی مطالعه داشته ایم. یکی از جالبترین اینها که در این نوشته میخواهم در مورد آن صحبت کنم خطای قفل شدگی در کارکرد/عملکرد است که به شدت روی خلاقیت ما موثر است. احتمالا در مورد بازی شمع و جعبه(یا معمای شمع) چیزی …

قفل شدگی کارکرد در جامعه ما ادامه »

ازارجنسی در محیط کار: مقدمه

در چند هفته گذشته به نظر میرسد مدیریت منابع انسانی یکی از اساسی ترین بحرانهای خود را کشور تجربه کند. داستان هم از آنجا شروع شد که در اکتبر ۲۰۱۷ در شبکه های اجتماعی هشتکی با عنوان من هم(#me_too) در بیان آزار و اذیتهای جنسی یک تهیه کننده امریکایی شروع شد. شجاعت بکار رفته در …

ازارجنسی در محیط کار: مقدمه ادامه »

اندر احوالات تقابل! آزادی و مسئولیت پذیری

نسلی که امروز در محیط کار با آن مواجهیم به دلایل مختلف میل شدیدی به آزادی عمل و حق انتخاب مسیر و روش دارد. حتی التزام چندانی هم به امور اداری و قوانین مربوطه هم ندارد. میل به ازادی به هرچیزی قالب شده و البته مغالطه هم شکل گرفته است. هر آزادی نیاز به مسئولیت …

اندر احوالات تقابل! آزادی و مسئولیت پذیری ادامه »

چند نکته در باب آسیب شناسی سازمانی

ما در یک دوره گذار قرار داریم. در این دوره سیستم ها و ساختارهای قبلی جوابگو نخواهد بود و بایستی روش های متفاوتی از آنچه اکنون استفاده می کنیم، بکار بگیریم. با این رویکرد زیاد میبینیم سازمانهایی که بعد از طی کردن یک دوره بحران تازه به فکر آسیب شناسی و یافتن راه حل های …

چند نکته در باب آسیب شناسی سازمانی ادامه »