تصوير ذيل ده روند اصلي كه در طي سال 2015 در جهان رخ مي دهد، روايت مي كند. جالب است يكي از مهمترين اين مسائل چالش كمبود رهبري است.
چقدر براي اين مسائل و مشكلات آمادگي داريم؟ اينها مسائلي نيست كه پايان سال 2015 تمام شوند، آنچه از شواهد بر مي آيد قطعا بسياري از اين مسائل در سالهاي بعدي تشديد خواهند شد؟ آيا براي آنها آماده شده ايم؟ تعهد ما و سازمان ما در مقابل اين روندها چيست؟ مسئوليت ما و سازمان ما در مقابل اين روندها چيست؟
منبع: The Outlook on the Global Agenda 2015
پايدار باشيد.
بسیار عالی آقای دکتر
بازتاب: 10 استراتژي برتر منابع انساني سال 2014 : قراول، دیدبان رفتار سازمانی