برچسب گذاری توسط: رهبري

۰

هیهات اگر سازمان شما سند اخلاقی ندارد…

در این نوشته به ضرورت و اهمیت داشتن سند اخلاقی در شرکتها و سازمانها پرداخته ام و اینکه چه کارکردی این سند میتوانند داشته باشند.

۳

اینفوگرافیک: ده رکن کلیدی التزام(دلبستگی) کارکنان

اهمیت التزام(دلبستگی یا درگیری) کارکنان را می توان با این آمار درک کرد که هر کارمند ملتزم به شغل و سازمانی، در طی سال تنها ۲٫۵ روز بیمار می شود(یا خود را بیماری میزند)...

۱

شایعه معلول است علت را بیابید…

افراد جامعه به طور کلی و کارکنان سازمان به طور اخص خبری را می پسندند که برای آنها جذابیت بیشتری داشته باشد، در چنین هنگامی نه تنها کمتر دست به تجزیه و تحلیل خبری...

۱

۱۰ استراتژی برتر منابع انسانی سال ۲۰۱۴

در نوشته قبلی، مبتنی بر تحقیقات صورت گرفته اشاره کردم که یکی از چالش ها و روندهای اصلی در سال ۲۰۱۵،‌مسئله رهبری است. البته این مسئله هم در سطح بین المللی، هم در سطح...

۲

چقدر برای ده(۱۰) روند اصلی آینده آماده ایم؟؟؟

تصویر ذیل ده روند اصلی که در طی سال ۲۰۱۵ در جهان رخ می دهد، روایت می کند. جالب است یکی از مهمترین این مسائل چالش کمبود رهبری است. چقدر برای این مسائل و...

۱

پست میهمان: بهترین رهبران، متواضع ترین آن هاست…

ترجمه و تلخیص: مهندس یونس جهان نیا دوره کارشناسی ارشد مدیریت پروژه گرایش مهندسی نفت و گاز- -دانشکده فنی دانشگاه تهران در بازار جهانی جایی که مشکلات، پیچیدگی های زیادی دارند، هیچ فردی به تنهایی...