۱۰ سوال ضروری مصاحبه خروج کارکنان
سالانه بخش قابل توجهی از نیروی انسانی در سازمانهای مختلف به دلایل مختلفی از جمله استعفا و یا اخراج سازمان را ترک میکنند و این از بزرگترین و مهمترین ریسکهای منابع انسانی است. جالب...
دسته: توازن کار و زندگی
چگونگی مواجهه با انتظارات غیرواقع بینانه مدیران
برای همه ی ما ممکن است پیش بیاید که در دوره یا دوره هایی از مسیر شغلی خود با مدیرانی کار کنیم که انتظاراتی غیر واقع بینانه دارند و این مسئله در ابتدای کار...
بخشی از آنچه در ۹۷ آموختم…
هر سال داستانی دارد، سال ۹۷ اما برای من داستان متفاوت تری داشت. تجارب متفاوتی را طی کردم. تا همین الان که این نوشته را مینویسم شکستها و موفقیتهای توامانی را تجربه کردم. حتی...
هفت راهکار برای بازگشت به کار خانمها پس از فرزنددار شدن
چه تعداد از زنان تحصیل کرده به دلیل ترس از دست دادن موقعیت کاری و تحصیلی خود در مادر شدن تردید می کنند! درصورتی که این تجربه شیرین همراه خود هدف و شیرینی به...
ذهن آگاهی : تمرینهای حضور آگاهانه در لحظه
اولین منبع شادی و خوشبختی رها کردن است. ولی با رها کردن صرف، تنها خوشبختی کوتاه مدت و ساختگی خواهیم داشت. دومین و مهمترین منبع خوشبختی ما حضور آگاهانه در لحظه است. تجسم کنید...
بهترین محیط برای کار کردن
بهترین محیط برای کار کردن ویژگی هایی دارد. در این نوشته میخواهم برخی از این ویژگی را اشاره کنم. نکته اینجاست که جهان گرد است، علاوه بر گردی فیزیکی، تعاملات نیز از این قاعده...
توازن کار-زندگی و یا یکپارچگی آن؟
مدتهاست، شاید از آغاز انقلاب صنعتی، بحث توازن کار و زندگی به یک چالش اساسی تبدیل شده است. البته از مدت زمانی که محققان و مدیران صنعتی سعی در جهت ایجاد چنین توازنی کردند...
مزایا و معایب همکار بودن با همسر
کار کردن با همسر در یک محیط کار مزایا و معایب خاص خودش را دارد. نشریه رفتار سازمانی در شماره ۳۳ خود که در سال ۲۰۱۲ منتشر کرده است در مقاله ای جالب به این...
